Y理论认为一般人并不是天生就不喜欢工作。（)

A．一个人缺乏雄心壮志B．一个人积极承担责任C．一个人逃避责任D．一个人抵触工作场所中的任何改变E．根据麦格雷戈的理论，X理论假设一般人的本性是懒惰的，天生就不喜欢工作，并且只要有可能就会逃避工作。这些人缺乏雄心壮志，也不愿承担责任，抵触工作场所中的任何改变，仅仅关心工作所带来的安全感，而且只关心他们自己的兴趣爱好。B选项不正确

X理论认为一般人天生并不厌恶工作。()

A.期望理论

B.x理论

C.y理论

D.z理论

A.一般人天生并不是好逸恶劳的，他们热爱工作，从工作中获得满足感和成就感

B. 外来的控制和处罚不是促使人们为组织实现目标的有效方法，下属能够自我确定目标、自我指挥和自我控制

C. 人生来就以自我为中心，漠视组织的要求

D. 在适当的条件下，人们愿意主动承担责任

A.多数人天生就是懒惰的

B.多数人不愿意承担责任

C.多数人是以自我为中心的

D.人并不是天生就厌恶工作的

E.控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

A.是天生懒惰的

B.并不是天生懒惰的

C.是恶的

D.是不善不恶的

A.美不是天生自在的，美离不开观赏者

B. 美并不是对任何人都一样的

C. 美带有历史性

D. 美在意象

A.一般人天生好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作

B.在适当的条件下,人们愿意主动承担职责

C.人缺乏进取心,逃避职责,甘愿听从指挥,安于现状,没有创新性

D.人生来就是自我为中心,漠视组织的要求

A.传统素质理论

B.现代素质理论

C.日本领导素质观

D.美国领导素质观