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[主观题]

X理论认为一般人天生并不厌恶工作。()

X理论认为一般人天生并不厌恶工作。()

提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
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第1题
以下哪一种理论认为“一般人并不天生厌恶工作,多数人愿意对工作负责,并有相当程度的想象力和创造才能;控制和惩罚不是使人实现企业目标的唯一办法,还可以通过满足职工爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要,使个人和组织目标融合一致,达到提高生产率的目的。”()

A.期望理论

B.x理论

C.y理论

D.z理论

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第2题
对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称之为X理论,其主要内容为()。

A.人天生懒惰,厌恶工作,

B.一般人都有雄心大志

C.人生来以自我为中心

D.人缺乏理性

E.一般人都是为了安全需要而参加工作

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第3题
下列观点中,____不符合X理论的管理思想

A.人天生懒惰、厌恶工作

B. 一般人无雄心大志,无进取心,不愿负责任

C. 人生来以自我为中心,不关心组织目标

D. 人具有理性,可以实现自律

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第4题
【判断题】X理论认为一般人天性厌恶工作,并尽可能逃避责任。
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第5题
《企业的人性面》一书中对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称为X理论,其主要内容包括()。

A.人天生懒惰,厌恶工作

B.一般人都有雄心大志

C.人生来以自我为中心

D.人是缺乏理性的

E.一般都是为了生理需要和安全需要而参加工作

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第6题
X理论认为()。

A.多数人天生就是懒惰的

B.多数人不愿意承担责任

C.多数人是以自我为中心的

D.人并不是天生就厌恶工作的

E.控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法

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第7题
下面哪一项不是麦格雷戈认为的X理论的基础之一?()

A.一般人都对工作又与生俱来的厌恶,只要有可能便会逃避工作

B.由于人们具有厌恶工作的本性,因此必须有一定的指挥、控制、监督,以及予以惩罚的威胁,才能促使他们努力向组织目标奋进

C.一般人都愿意接受监督,希望逃避责任,胸无大志,安于现状

D.有一些人会积极工作,以得到更好的结果

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第8题
Y理论认为一般人并不是天生就不喜欢工作。()

Y理论认为一般人并不是天生就不喜欢工作。()

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第9题
把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为()

A.Y理论

B.X理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第10题
Y理论认为人生来并不厌恶工作,但工作也不是人的本能。 ()

Y理论认为人生来并不厌恶工作,但工作也不是人的本能。 ()

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