()是指组织中的每个层次所管理的人数多少。
A.管理层次规模
B.管理跨度
C.管理人次
D.人数测算值
A.管理层次规模
B.管理跨度
C.管理人次
D.人数测算值
组织构成因素中,()是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
A.管理层次
B.管理范围
C.管理跨度
D.管理职能
在组织的构成因素中,()是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
A.管理层次
B.管理跨度
C.管理部门
D.管理职能
A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 。
D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小
有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的是()。
A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
B.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小
关于管理层次与管理跨度,下列说法不正确的是()。
A.管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理阶层
B.管理跨度是指上级管理人员所直接管理下级的人数
C.管理层次过多势必要增加管理跨度
D.对于不同层次的管理及不同类型的事务,管理跨度是不同的
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