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[单选题]

()是指组织中的每个层次所管理的人数多少。

A.管理层次规模

B.管理跨度

C.管理人次

D.人数测算值

提问人:网友13***767 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了D
[66.***.***.100] 1天前
匿名网友 选择了D
[243.***.***.0] 1天前
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[52.***.***.57] 1天前
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[11.***.***.73] 1天前
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第1题
组织构成因素中,()是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。 A.管理层次B.管理范围

组织构成因素中,()是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

A.管理层次

B.管理范围

C.管理跨度

D.管理职能

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第2题
在组织的构成因素中,()是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。 A.管理层次 B.管理跨度 C.

在组织的构成因素中,()是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职能

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第3题
有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的是()。

A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增

B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定

C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 。

D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小

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第4题
管理幅度是指所直接管辖人数的多少,一般而言,______可以使管理幅度增加。

A.下属的工作内容有较大差异性

B.组织信息化程度提高

C.下属的能力较差

D.组织所面临的环境变化较快

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第5题
有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的是(

有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的是()。

A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增

B.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数

C.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定

D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小

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第6题
关于管理层次与管理跨度,下列说法不正确的是()。A.管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实

关于管理层次与管理跨度,下列说法不正确的是()。

A.管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理阶层

B.管理跨度是指上级管理人员所直接管理下级的人数

C.管理层次过多势必要增加管理跨度

D.对于不同层次的管理及不同类型的事务,管理跨度是不同的

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第7题
在项目管理组织机构设置中,一名管理人员所直接管理下的人数称为()

A.管理跨度

B.组织结构

C.管理方式

D.管理层次

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第8题
管理层次的划分依据()。

A.经济效益

B.组织目标

C.工作内容

D.人数多少

E.人员素质

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第9题
管理层次是指一个组织设立的()其直接下属的人数
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第10题
管理层次的划分依据()。A经济效益B组织目标 C工作内容D人数多少 E人员素质

管理层次的划分依据()。

A经济效益B组织目标

C工作内容D人数多少

E人员素质

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