更多“笔试测验的编题计划的制定，需要考虑因素（)。A.测验内容B.…”相关的问题
第1题
在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是题目命制是在全编题计划的基础上进
点击查看答案
第2题
在进行人员素质测评笔试测验题目命题时，首先要考虑的问题是()。
A.题目命制是在全编题计划的基础上进行
B.题目的覆盖
C.题目的公平性
D.题目的效度
E.测验的形式
点击查看答案
第3题
在进行人员素质测评笔试测验题目命时，就考虑问题（)
A.题目命制是在全编题计划的基础上进行
B.题目的覆盖
C.题目的公平性
D.题目的效度
E.测验的形式
点击查看答案
第4题
制定测验编制的计划需要考虑如下几个问题：确定测验的目的，制定编题计划，（)。
A.确定测验的目标
B.设计测验蓝图
C.回收问卷
D.分析数据
点击查看答案
第5题
笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。
A.测验的合成
B.测验的技术分析与鉴定
C.编写测验手册
D.制定常模标准
点击查看答案
第6题
编题计划是在明确测验目的之后，为测验所设计的一个基本框架，或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有：（)。
A.测验地点
B.测验时间
C.测验环境
D.测验题量
E.题目类型
点击查看答案
第7题
制定测验计划要考虑以下3方面：（)。
A.确定测量目的
B.制定编题计划
C.设计测验蓝图
D.编辑测验题目
点击查看答案
第8题
笔试测验有一些基本步骤，其中第一步是（）。
A.确定测验的目的
B.制定编题计划
C.编制题目
D.分析题目
点击查看答案
第9题
命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、（）。
A.测验的标准化
B.测验的环境布置
C.测验的技术分析与鉴定
D.测验的人员构成
E.编写测验手册
点击查看答案
第10题
制卷阶段是整个笔试的核心,主要包括制订编题计划、编写试题、试测与题目分析、组卷及编制试卷复本等环节。（)
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
微信搜一搜
简答题
