题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。

A.管理理念

B.管理前沿理论

C.管理知识技巧

D.管理工作的实施技能

E.企业管理面临的内外部环境

提问人：网友highmayor 发布时间：2022-01-06

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第1题

（）可以测量员工培训的技能成果。

A.工作抽样

B.原始记录

C.现场观察

D.统计日报

E.态度调查

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第2题

强迫选择法可以避免考评过程中出现的（）。

A.趋中倾向

B.过宽倾向

C.相似偏差

D.苛严误差

E.对比偏差

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第3题

与缺勤率和流动率成负相关。

A．组织效率

B．组织承诺

C．工作绩效

D．工作分析

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第4题

是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

A．光环效应

B．投射效应

C．首因效应

D．刻板印象

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第5题

是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

A．首因效应

B．光环效应

C．投射效应

D．刻板印象

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第6题

群体决策的缺点有()。

A．要比个体决策需要更多的时间

B．由于从众心理会妨碍不同意见的表达

C．群体讨论时易产生个人倾向

D．对决策结果的责任不清

E．能减少决策的可接受性

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第7题

团队过程的主要范畴是()。

A．沟通

B．影响

C．任务和维护的职能

D．决策、冲突

E．氛围和情绪问题

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第8题

下列属于劳动权的是()。

A．平等就业权

B．劳动报酬权

C．自由择业权

D．休息休假权

E．职业培训权

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第9题

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。

A．用工权利能力

B．用工行为能力

C．劳动休息权利

D．劳动权利能力

E．行为能力

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第10题

法律通常将自然人分为()。

A．完全劳动行为能力人

B．限制劳动行为能力人

C．无劳动行为能力人

D．部分劳动行为能力人

E．丧失行为能力人

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