题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于员工内在动机的是()

A.报酬

B.兴趣

C.满足感

D.成就感

提问人:网友allwe2003 发布时间:2022-01-07
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[185.***.***.86] 1天前
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[184.***.***.35] 1天前
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[3.***.***.185] 1天前
匿名网友 选择了D
[249.***.***.249] 1天前
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[126.***.***.11] 1天前
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[240.***.***.192] 1天前
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[208.***.***.197] 1天前
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第1题
下列选项中,不属于麦奎尔的情感性内在动机的是()。
A.减少紧张的需要

B.自我防御的需要

C.归因的需要

D.认同的需要

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第2题
(单选)下列哪一项属于常见的工作情境中的态度( )

A、工作满意度

B、激励

C、决策

D、参与管理

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第3题
(多选题)态度包括三个主要成分,分别是( )

A、认知成分

B、情感成分

C、行为意向成分

D、公平成分

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第4题
由于认知冲突引起内心不自在的状态,就叫做“认知失调”现象。
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第5题
(多选)参与管理的形式包括( )

A、分享决策权

B、代表参与

C、质量圈

D、员工持股方案

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第6题
人们出现了认知失调,就会不由自主地驱使自己去减少这种矛盾,力求恢复或保持认知因素之间的平衡和一致性,常见的三种方式是()

A、改变态度或行为

B、对两个认知因素重新评价,减弱其中一个或同时改变两者的重要性或强度

C、不采取措施,任其自由发展

D、在不改变两个认知因素的情况下,增加一个或几个能弥补鸿沟的新认知或理由

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第7题
( )主要靠工作维系成员之间的关系,成员按照组织的规章制度,岗位角色要求行动

A、正式群体

B、非正式群体

C、同事

D、领导

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第8题
个人或人们在群体及社会中由于占据一定的位置而必须从事的行为或显示的态度的总和称之为( )

A、态度

B、认知

C、角色

D、地位

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第9题
当一个人与群体中的多数人的意见有分歧时,群体通常会通过以下四种方式对个体施加压力,分别是劝说;“怀柔”政策;“铁腕”政策;( )

A、协商

B、团队学习

C、知识分享

D、排斥

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