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[主观题]
若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由工作许可人及时变更工作负责人。（)
若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由工作许可人及时变更工作负责人。()
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
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第3题
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
第5题
工作期间，工作负责人不正确的做法是（）
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；
B. 原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；
C. 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；
D. 在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作
第6题
工作期间，工作负责人不正确的做法是（）
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；
B.原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；
C.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；
D.在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作
第7题
检修工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点应做好()。
A.必须结束当前工作票，确定新的工作负责人后，重新办理工作票后再开工
B.应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员
C.原工作负责人返回工作地点时，无须履行交接手续
D.只要是工作班内的人员都可以代替工作负责人
E.若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接
第8题
依据《工作票和操作票管理规定》(华电国际生[2013]221号)，若工作负责人因故长时间离开工作现场时，应由___变更工作负责人，按照工作票和工作许可单的执行程序及标准办理相关手续。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.值班负责人
D.值长
第9题
工作负责人（监护人）在完成工作许可手续后，应怎样履行的职责是（）。
A. 应向工作班人员交待现场安全措施、带电部位和其他注意事项；
B. 工作负责人（监护人）必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作；
C. 工作负责人（监护人）在全部停电时，可以参加工作班工作；在部分停电时，只有在安全措施可靠、人员集中在一个工作点，不致误碰导电部分的情况下，方能参加工作；
D. 工作负责人应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，增设专人监护和批准被监护的人数。专责监护人不得兼做其他工作；
E. 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
