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[主观题]
在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员（)的条件下，可以参加工作班工作。A. 确无触电等
在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员()的条件下，可以参加工作班工作。
A. 确无触电等危险
B. 有急事离开现场
C. 身体状况良好
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
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在线路停电时进行工作，工作负责人在班组成员确无触电等危险的条件下，可以参加工作班工作。()
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第2题
在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，不能参加工作班工作。 （
在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，不能参加工作班工作。 ()
参考答案：错误
第6题
完成工作许可手续后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待（)、（)、（)和（)、（)，并履行（)手
完成工作许可手续后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待()、()、()和()、()，并履行()手续，工作班方可开始工作。工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全进行认真监护，及时纠正不安全的行为。在线路停电时进行工作，工作负责人在()的条件下，可以参加工作班工作。
第7题
工作期间，工作负责人不正确的做法是（）
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；
B. 原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；
C. 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；
D. 在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作
第8题
工作期间，工作负责人不正确的做法是（）
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；
B.原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；
C.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；
D.在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作
第9题
工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班成员进行监护。工作负责人在全部停电时，可参加工作班工作；部分停电时，只有在安全措施可靠，人员集中在一个工作地点，不致误碰有电部分的情况下，方可参加工作（）
第10题
工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班成员进行监护。工作负责人在全部停电时，可参加工作班工作；部分停电时，只有在安全措施可靠，人员集中在一个工作地点，不致误碰有电部分的情况下，方可参加工作（）
