职业能力测试可以划分为()。
A.一般能力测试
B.智力能力测试
C.中间能力测试
D.特殊能力测试
E.能力倾向测试
A.一般能力测试
B.智力能力测试
C.中间能力测试
D.特殊能力测试
E.能力倾向测试
A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B.一般认知能力测试所要测量的是一个人的某种单一特质
C.特殊认知能力测试又被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试
D.在甄选测试中通常最受关注的是语言理解能力、数学能力和推理能力
认知能力测拭通常可划分为一般认知能力测试和()两类。
A.特殊认知能力测试
B.高层次认知能力测试
C.口语表达能力测试
D.记忆储存能力测试
心理测试中的能力测试一般包括()
A.普通能力倾向测试
B.心理运动机能测试
C.特殊职业能力测试
D.行为能力倾向测试
E.思维能力倾向测试
关于心理测试,表述错误的是()。
(A)应该公布心理测试的所有结果
(B)霍兰德将人格划分为六种类型
(C)测试结果必须由人力资源部来解释
(D)不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定
(E)职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
A.应该公布心理测试的所有结果
B.霍兰德将人格划分为六种类型
C.测试结果必须由人力资源部来解释
D.不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定
E.职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!