题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人员配备工作的原理有()。

A.职务要求明确原理

B.责权利一致原理

C.公开竞争原理

D.用人之长原理

E.集权与分权相结合的原理

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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更多“人员配备工作的原理有（)。 A、职务要求明确原理 B、责权利…”相关的问题

第1题

主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的()原理要求。

A.权责一致

B.不断培养

C.职务要求明确

D.用人之长

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第2题

人员配备应包括的原理有（）。

A.责权一致原理

B.职务要求明确原理

C.灵活原理

D.用人之长原理

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第3题

人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是()。

A.用人之长原理

B. 不断培养原理

C. 职务要求明确原理

D. 权责利一致原理

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第4题

人员配备的原理有（）

A.职务要求明确原理

B.责权利一致原理

C.公开竞争原理

D.用人之长原理

E.不断培养原理

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第5题

管理学中人员配备的原理有()。

A.职务要求明确原理

B. 集权与分权相结合原理

C. 责权利一致原理

D. 用人之长原理

E. 沟通原理

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第6题

“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量

也就越有保证”是人员配备工作的（）原理。

A.用人之长

B.职务要求明确

C.责权利一致

D.公开竞争

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第7题

知人善任”体现了人员配备的()原理。

A.职务要求明确

B.公开竞争

C.用人之长

D.不断培养

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第8题

人员配备原理包括()。

A.责权一致原理

B.职务要求明确原理

C.用人之长原理

D.公开竞争原理

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第9题

主管人员处于最能发挥其才能的职位上，是指人员配备的

A.分开竞争原理

B.用人之长原理

C.职务要求明确原理

D.人才的完善培养原理

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第10题

某公司因发展需要，面向社会择优选聘一批员工，这符合人员配备中的()原理。

A.责权利一致原理

B.公开竞争原理

C.不断培养原理

D.职务要求明确原理

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