题目内容
（请给出正确答案）
A.已婚待孕女职工
B.已怀孕的女职工
C.人工流产的女职工
D.宫外孕产假
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更多“孕期女职工分为（)A.已婚待孕女职工B.已怀孕的女职工C.人…”相关的问题
《女职工劳动保护特别规定》，规定对女职工禁忌从事的劳动范围所作调整，不包括（）。
A.突出孕期和哺乳期的保护，扩大了孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围
B.删去了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围
C.为平衡女职工劳动保护与妇女就业的关系，缩小了经期禁忌从事的劳动范围
D.生育产假期为90天
已婚待孕女职工不应从事
A.体力劳动强度分级标准中第Ⅱ级劳动强度的作业
B.食品冷库内及冷水等低温作业
C.放射性物质超过规定的作业
D.连续负重每次负重超过25kg的作业
E.间断负重每次负重超过30kg的作业
下列哪些工作安排是允许的？
A、安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业
B、安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业
C、安排怀孕六个月以下女职工加班
A．女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B．女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位
C．女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位
企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班？
A怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工
B未成年工
C已婚待孕的女职工
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