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[判断题]
管理者应将目标作为一种控制手段，让下属确切地了解对他们的期望（）
提问人：网友90000002
发布时间：2023-09-06
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C.上行沟通
D.下行沟通
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第1题
()就是指上级作为信息发布者对下属进行的一种沟通形式。其中秘书常常扮演两者沟通的枢纽与中介。()目的就是要有一条让管理者听取员工意见、想法和建议的通路。同时又可以达到管理控制的目的。
第2题
以下关于预算编制好坏的描述，错误的有（）
A.追求预算目标百分之百的准确没有意义
B.预算作为一种控制手段，重点是将预算目标控制在收入、利润等具体的工作点上
C.作为预算管理者应该给企业一定的自主空间
D.预算目标的制定必须经过科学系统的决策程序
第3题
以下关于预算编制好坏的描述，错误的是()。
A.追求预算目标百分之百的准确没有意义
B.预算作为一种控制手段，重点是将预算目标控制在收入、利润等具体的工作点上
C.作为预算管理者应该给企业经营者一定的自主空间
D.预算目标的制定必须经过科学系统的决策程序
第4题
有人说，教师不是管理者，但也有人不同意此观点，正确的观点是()。
A.教师是管理者，因为在教学过程中同样要行使计划、组织、领导、控制的职能。
B. 教师不是管理者，因为教师没有下属。
C. 教师是管理者，因为教师的工作是为实现教学目标服务的，是一种管理工作。
D. 教师不是管理者，因为没有行政级别而只有职称的高低
第5题
流程对管理工作的影响正确的是（）
A.流程让管理工作更加麻烦
B.流程减少了管理者对下属管理的权威
C.流程是管理的手段之一，合理授权流程减少管理者的繁重工作
D.流程增加了员工的工作环节
