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第2题
以下哪一种性格特征不是强烈成就需要的人所具有的()?
A.谨慎地设定挑战性的目标
B.喜欢通过社会交往提高效率
C.希望尽快得到工作绩效的反馈
D.喜欢通过自己的努力解决问题
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第3题
麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点?
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第4题
麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点,正确的是()
A. 有较强的责任感
B. 倾向于选择具有高风险的任务
C. 不喜欢得到及时的反馈
D. 以上都对
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第5题
根据麦克利兰的三种成就需要理论,倾向于成为企业家的人具有()
A.强烈的成就需要
B.强烈的自我实现需要
C.强烈的友谊需要
D.强烈的权力需要
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第6题
“鲶鱼效应”对人力资源管理的启示是:
A、企业员工要尽量避免冲突
B、要让企业完全处于竞争的状态
C、企业员工冲突是不可避免的
D、企业员工需要适当的竞争
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第7题
下列属于非正式群体的是:
A、《士兵突击》中的钢七连
B、《拯救大兵瑞恩》中的八人小分队
C、NBA全明星队
D、福建江夏学院管理协会
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第8题
管理的范围大于领导的范围,管理者的范围小于领导者的范围
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