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麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点?

提问人:网友qxf1547 发布时间:2022-01-07
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第1题
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,元论是企业还是国家都要注意发现、
培训具有成就需要的人。()

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第2题
麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。

A、难度很高

B、难度较高

C、难度适中

D、难度偏低

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第3题
根据麦克利兰的成就需要理论,()喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境;事业心强,有进取精神,也比较实际,敢于冒一定的风险,但不赌博;经常需要明确的不间断的关于进展的反馈。

A.具有强烈成就需要的人

B.具有强烈关系需要的人

C.具有强烈权力需要的人

D.具有强烈自我实现需要的人

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第4题
麦克利兰认为,具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征,分别是()。

A.谨慎地设定挑战性的目标。

B.喜欢通过自己的努力解决问题,不依赖偶然的机遇坐享成功。

C.希望尽快得到工作绩效的反馈。

D.善于学习。

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第5题
麦克利兰的研究发现,具有强烈成就需要的人,具有以下品质()。

A.这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境

B.这种人事业心强,有进取精神,也比较实际,敢于冒一定的风险,但不赌博

C.这种人不善于搞人际关系

D.这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈

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第6题
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培
训有成就需要的人。()

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第7题
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。()

A.错误

B.正确

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第8题
根据麦克利兰的三种成就需要理论,倾向于成为企业家的人具有()

A.强烈的成就需要

B.强烈的自我实现需要

C.强烈的友谊需要

D.强烈的权力需要

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第9题
大卫?麦克利兰研究认为,那些倾向于成为企业家的人表现为A.有着强烈成就感需要B.有着强烈依附感需

大卫?麦克利兰研究认为,那些倾向于成为企业家的人表现为

A.有着强烈成就感需要

B.有着强烈依附感需要

C.有着强烈的权力需要

D.有着强烈的情感需要

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第10题
麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点,正确的是()

A.有较强的责任感

B.倾向于选择具有高风险的任务

C.不喜欢得到及时的反馈

D.以上都对

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