题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。

A.满足培训需求

B.实现培训课程目标

C.满足个人和组织绩效

D.有效利用培训资源

提问人：网友leiqiuping 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

培训课程内容应以（）为出发点去选择并组合。A.满足培训需求B.实现培训课程目标C.提高组织和个人

培训课程内容应以（）为出发点去选择并组合。

A.满足培训需求

B.实现培训课程目标

C.提高组织和个人的绩效

D.有效利用培训资源

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第2题

现代培训课程设计的课程内容，以（）为出发点去选择并组合。

A.现代教育理论

B.系统思想

C.实现课程目标

D.优化课程结构

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第3题

（）是课程大纲的第一要素，是课程内容选择的具体依据和基本出发点

A.课程内容

B.课程目标

C.培训方法

D.考核方式

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第4题

在某校本课程研讨会上，张老师提出：“校本课程的开发应以儿童的活动为中心，以儿童为出发点与目的，课程内容的组织与编制要符合儿童心理发展的规律。”张老师的观点符合（)课程理论。

A.经验主义

B.学科中心主义

C.社会改造主义

D.存在主义

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第5题

设计培训课程时，选择课程内容的原则包括（）。

A.适应多样化的学员背景

B.满足学员在时间方面的需求

C.使学员掌握生产技术和技能

D.选择相同难度的课程内容进行组合

E.缺少什么培训什么，需要什么培训什么

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第6题

设计培训课程时，选择课程内容的原则包括（）。

A.适应多样化的学员背景

B.满足学员在时间方面的需求

C.使学员掌握生产技术和技能

D.选择相同难度的课程内容进行组合

E.缺少什么培训什么，需要什么培训什么

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第7题

设计课程时，选择课程内容的原则包括()。

A.适应多样化的学员背景

B.满足学员在时间方面的需求

C.使学员掌握生产技术和技能

D.选择相同难度的课程内容进行组合

E.缺少什么培训什么，需要什么培训什么

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第8题

设计课程时，选择课程内容的原则包括()。(2008年5月二级真题)

A.适应多样化的学员背景

B.满足学员在时间方面的需求

C.使学员掌握生产技术和技能

D.选择相同难度的课程内容进行组合

E.缺少什么培训什么，需要什么培训什么

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第9题

培训课程内容应以()，是使培训工作取得成功的关键之举。

A.讲求授课效果

B.实现培训课程目标

C.做好充分准备

D.调动学员参与的积极性

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