题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

房地产经纪人的雇佣采取的是（）的模式。A.交易收益高，关联收益高B.交易收益低，关联收益低C.交易

房地产经纪人的雇佣采取的是（）的模式。

A.交易收益高，关联收益高

B.交易收益低，关联收益低

C.交易收益高，关联收益低

D.交易收益低，关联收益高

提问人：网友q391137900 发布时间：2022-01-06

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第1题

房地产经纪人与房地产经纪机构之间的关系为（）。

A.合同关系

B.执业关系

C.法律责任关系

D.经济关系

E.雇佣关系

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第2题

房地产经纪人以房地产经纪机构的名义承接房地产经纪业务：房地产经纪机构与委托人签订房地产经纪服务合同，并指定具体的房地产经纪人承办业务。这体现了房地产经纪机构与房地产经纪人之间的（）。

A.执业关系

B.代理关系

C.经济关系

D.雇佣关系

E.法律责任关系

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第3题

下列选项与后悔规避不一致的是（）。

A.尽快出售亏损股票

B.雇佣一位全面服务经纪人

C.较长持有亏损股票

D.采取行为，使后悔情绪的体验程度最小化

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第4题

美国房地产销售人员要取得执照，必须具备()等条件。

A.年满十八岁，有诚实、正直的良好声誉

B.高中毕业或同等学历，并通过房地产销售员的考试

C.须持有已执业的房地产经纪人的签名推荐信，并证明日后有意雇佣该申请人

D.在取得执照后的十八个月内，必须再修两门与房地产有关的学科，并且考试及格

E.要有两年的实际有关工作经验

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第5题

企业组织采取非标准化雇佣方式的原因（)。

A.补充企业的劳动力空缺

B.针对外部环境变化的人力资源调整

C.与企业战略相符合的雇佣模式

D.与企业经营相符的雇佣模式

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第6题

采取（）交易模式的组织倾向于采用“低薪—高责任”薪酬交易模式。A.雇佣式B.宗教式C.商品式D.家庭式

采取（）交易模式的组织倾向于采用“低薪—高责任”薪酬交易模式。

A.雇佣式

B.宗教式

C.商品式

D.家庭式

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第7题

企业组织采取非标准化雇佣方式的原因不包括（)。

A.补充企业的劳动力空缺

B.针对外部环境变化的人力资源调整

C.与企业战略相符合的雇佣模式

D.企业缺乏资金

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第8题

我国房地产经纪人主要的经营模式是( )

我国房地产经纪人主要的经营模式是（)

A.代理

B.居间

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第9题

根据存量房交易资金主体不同，不属于主要监管模式的是（）

A.政府监管

B.商业银行监管

C.交易保证机构监管

D.中国房地产估价师与房地产经纪人学会监管

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第10题

房地产经纪人的薪酬模式是（）。A.交易收益高，关联收益高B.交易收益低，关联收益低C.交易收益高，关联

房地产经纪人的薪酬模式是（）。

A.交易收益高，关联收益高

B.交易收益低，关联收益低

C.交易收益高，关联收益低

D.交易收益低，关联收益高

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