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简述绩效管理系统的定义。

提问人:网友sdlforever 发布时间:2022-01-06
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在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。

A.工作标准

B.工作规范

C.岗位说明书

D.企业战略

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第8题
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评、②绩效反馈、③定义绩效、
④绩效改善。排序正确的是()。

A.③①②④

B.①③②④

C.③②①④

D.①②③④

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第9题
简述关键绩效指标的定义。P336

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