题目内容（请给出正确答案）

培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。

[单选题]

培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。

A.企业员工

B.培训师

C.部门主管

D.企业自身

提问人：网友ttwinner 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 A，占比40%
· 有3位网友选择 B，占比30%
· 有2位网友选择 D，占比20%
· 有1位网友选择 C，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。”相关的问题

第1题

在培训激励制度中，对员工激励不包括()．

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及其主管的激励

点击查看答案

第2题

培训激励制度不包括()。

A.对员工的激励

B.对培训师的激励

C.对部门及主管的激励

D.对企业的激励

点击查看答案

第3题

在培训激励制度中，对员工的激励不包括（）。

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

点击查看答案

第4题

在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对

在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

点击查看答案

第5题

在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。

A.对员工的激励

B.对培训实施看者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

点击查看答案

第6题

培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。

A.培训者

B.员工

C.主管

D.企业

点击查看答案

第7题

培训的配套激励制度主要包括（）。 A．完善的岗位任职资格要求 B．公平、公正、客观的业绩

培训的配套激励制度主要包括（）。

A．完善的岗位任职资格要求

B．公平、公正、客观的业绩考核标准

C．公平竞争的晋升规定

D．以能力和业绩为导向的分配原则

E．对培训讲师的激励计划

点击查看答案

第8题

企业竞争情报人员的管理制度不包括

A.聘任制度

B.保密制度

C.培训制度

D.激励制度

点击查看答案

第9题

（）属于培训激励制度的内容。

A.奖惩对象说明

B.被考核的评估对象

C.考核结果的使用

D.公平竞争的晋升规定

点击查看答案

第10题

（）属于培训激励制度的基本内容。 A．奖惩对象说明B．被考核的评估对象 C．考核结果的使用D．公平竞

（）属于培训激励制度的基本内容。

A．奖惩对象说明

B．被考核的评估对象

C．考核结果的使用

D．公平竞争的晋升规定

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信