题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说
是必不可少的？
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
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第2题
长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是（）
A.人际关系观点
B.相互作用观点
C.兼职者观点
D.ldquo;单一”观点
第3题
长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是（)
A.人际关系观点
B.相互作用观点
C.兼职者观点
D.“单一”观点
第6题
下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群
体工作绩效产生积极影响的潜在可能性？
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A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第7题
社会互动不仅发生在个体扮演的角色之间，也发生在群体内成员之间。社会互动对个人发展至关重要。群体内的互动过程大致经历了以下几个阶段（)
A.合众为一
B.整和凝聚
C.内部冲突
D.终结或重建
第8题
你正领导一个任务群体在工作。作为领导，下列哪种做法比较好？A安排经常性会议B在群体内直接处理
你正领导一个任务群体在工作。作为领导，下列哪种做法比较好？
A安排经常性会议
B在群体内直接处理冲突
C坚持每个人应该知道自己所负责的任务以及最后期限
D由一个小群体决策，然后把决定告诉其他群体成员
第10题
冲突的相互作用观点认为（）
A.冲突对组织是有害无益的
B.冲突并不一定会导致对组织的危害，甚至可能成为有利于组织的积极动力
C.冲突有利于组织的运作效率
D.冲突本身表明组织内部的机能失调
