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[单选题]

______是按照工作的结果标准来划分的。

A.职能部门化

B.流程部门化

C.顾客部门化

D.地域部门化

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了A
[202.***.***.136] 1天前
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[64.***.***.233] 1天前
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[125.***.***.198] 1天前
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[250.***.***.236] 1天前
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[64.***.***.226] 1天前
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[185.***.***.168] 1天前
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[158.***.***.139] 1天前
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第1题
下列不属于按照工作的结果标准来划分的组织部门形式的有()
A.地域部门化

B.职能部门化

C.产品或服务部门化

D.顾客部门化

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第2题
按照工作的结果标准来进行部门划分的部门化方法,以下不属于的是()
A.地域部门化

B.流程部门化

C.顾客部门化

D.产品部门化

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第3题
控制工作按()分类,可分为现场控制、反馈控制、前馈控制.

A. 原因

B. 纠正措施的环节

C. 结果

D. 地点

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第4题
某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度,财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。一个好的评价体系能向员工提供关于业绩考评结果的持续性反馈,这是评价体系的()特征。

A. 标准化

B. 公开交流

C. 公平性

D. 合理性

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第5题

(信息案例题):川河分洪闸为大(2)型工程,项目划分为一个单位工程。单位工程完工后,项目法人组织监理单位、施工单位成立了工程外观质量评定组。评定组由4人组成,其中高级工程师2名,工程师1名,助理工程师1名。竣工验收主持单位发现评定组织工作存在不妥之处并予以纠正。

评定组对工程外观质量进行了评定,外观质量得分率为81.3%。单位工程质量评定的其他有关资料如下:

(1)工程划分为1个单位工程,9个分部工程;

(2)分部工程质量全部合格,优良率为77.8%;

(3)主要分部工程为闸室段分部工程、地基防渗和排水分部工程,其中,闸室段分部工程质量为优良;

(4)施工中未发生质量事故;

(5)单位工程施工质量检验与评定资料齐全;

(6)工程施工期及试运行期,单位工程观测资料分析结果符合国家和行业技术标准以及合同约定的标准要求。

问题一:水利水电工程外观质量评定办法,按工程类型分为()等四类。

A、枢纽工程 B、堤防工程 C、引水(渠道)工程 D、除险加固工程 E、其他工程

问题二:水利水电工程外观质量评定等级分为()级。

A、二 B、三 C、四 D、五

问题三:以下属于单位工程施工质量合格标准的是()。

A、所含分部工程质量全部合格

B、未发生过质量事故

C、工程外观质量得分率达到70%以上

D、单位工程施工质量检验与评定资料基本齐全

E、工程施工期及试运行期,单位工程观测资料分析结果符合国家和行业技术标准以及合同约定的标准要求

问题四:该工程外观质量评定组的人数应为()。

A、不少于5人 B、不宜少于7人 C、5人以上的单数 D、7人以上的单数

问题五:参加工程外观质量评定的人员应具有()以上技术职称或相应执业资格。

A、助理工程师 B、工程师 C、高级工程师 D、教授级高工

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第6题
在某小型水闸的闸墩混凝土浇筑过程中,由于混凝土温控措施不到位,造成闸墩底部产生贯穿性裂缝,后经处理不影响正常使用。裂缝处理延误工期20天、增加费用12万元。这个质量问题属于( )。

A、质量缺陷

B、一般质量事故

C、较大质量事故

D、特大质量事故

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第7题
______是按照工作的过程标准来划分的。

A.职能部门化  B.产品部门化

C.地域部门化  D.生产部门化

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第8题
某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时,总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了______原则。

A.责权对等  B.命令统一

C.集权化  D.职务提高、职能分散

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