题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在培训需求信息的调查中，（）可以让员工积极参与培训工作；另一方面也可以与他们建立良好的关系，对往后的执行有所帮助。
A..邮寄调查
B.面谈法
C.调查问卷
D.电话调查
提问人：网友yedengzhou
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.了解受训员工的现状
B.寻找受训员工存在的问题，收集资料后，仔细分析，找出培训需求
C.在调查中，应确定受训员工期望能够达到的培训效果
D.调查员工实际的工作岗位要求
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第3题
是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求信息。（200
是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求信息。(2004年6月三级真题)
A．个人面谈法
B．集体面谈法
C．工作盘点法
D．重点团队分析法
第5题
在培训对象中，挑选一批首席问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，我们称这种培训需求信
息收集方法为（）
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A．面谈法
B．重点团队分析法
C．观察法
D．头脑风暴法
E．工作任务分析法
第6题
在实施培训需求信息调查工作时应做到（）。A．重视受训员工的个别需求B．确定受训员工的期望
在实施培训需求信息调查工作时应做到（）。
A．重视受训员工的个别需求
B．确定受训员工的期望
C．寻找受训员工存在的问题
D．了解受训员工的现状
E．仔细分析调查资料
第9题
在进行培训需求分析时，相关信息的收集方法包括（)。A关键事件法B绩效考核法C调查问卷法D员工行为
在进行培训需求分析时，相关信息的收集方法包括()。
A关键事件法
B绩效考核法
C调查问卷法
D员工行为观察法
