题目内容
（请给出正确答案）
关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是（）。
A.密西根模式支持员工取向的领导作风
B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C.密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D.密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
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B、领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程
C、管理的含义比领导要宽泛
D、管理者就是领导者
A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍
B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
C．增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工
D．制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
A．职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B．职业生涯锚以个体习惯的工作经验为基础
C．职业生涯锚强凋个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D．可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
A．人力资本投资只有收益，没有成本
B．人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
C．无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
D．人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
A．健康的身体
B．专业技术知识
C．业务知识
D．管理变革能力
E．健康的心态
A．员工以现金认购
B．通过员工持股专项贷款资金贷款认购
C．将企业的奖励或红利转换为员工持股
D．企业将历年累计的公益金转为员工股份
E．企业无偿赠与员工股份
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