题目内容
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[主观题]
在学习型组织中，学习是一种（)。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛，以促
在学习型组织中，学习是一种()。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛，以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。
A.基本要求
B.工作状态
C.工作习惯
D.生活方式
提问人：网友qixiaohua
发布时间：2022-01-06
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第2题
在学习型组织的五项修炼中，（)是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。
在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。
A.团队学习
B.建立共同愿景
C.自我超越
D.系统思考
第4题
彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。A．自我学习B．角色模拟C．
彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。
A．自我学习
B．角色模拟
C．对外交流
D．深度会谈
第5题
以下哪项不是传统型组织中领导者与学习型组织中领导者的差异（)
A.在我们传统的观念里，认为领导者应该是拥有特殊才能的人，领导者加强了对短期问题的重视，变成了处理危机的高手
B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法
C.传统型组织的领导者，必须学习一些新的技能和新的工具，以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织
D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人
第8题
某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出， 要将公司建设成一家学习型组织。 学习型组织的重要特征包括()。① 员工个人及群体能够持续不断地学习与工作系统有关的知识， 并将其运用于绩效改善过程之中② 组织的培训重点从仅仅传授技能转移到更大范围内的知识获取和共享③ 组织中存在一种学习文化， 鼓励员工采用批判性、 系统性的思维方式④ 组织将各类外部专家视为知识的来源， 关注如何引进各类高端人才
A.①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
