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[单选题]
根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由()担任。
A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门代表
提问人：网友zhangwei2017
发布时间：2022-01-06
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B.工会代表
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D.劳动行政部门代表
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第3题
某公司根据有关劳动法律的规定，设立了劳动争议调解委员会。关于该劳动争议调解委员会的说法，下列()是正确的？
A.劳动争议调解委员会应由职工代表、工会代表、用人单位代表组成
B.劳动争议调解委员会应由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成
C.如果该公司是国有大中型企业，则其必须设立劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会主任应由劳动行政部门代表担任
第4题
根据我国劳动合同法，如果用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。Ⅰ．未及时足额支付劳动报酬的；Ⅱ．未依法为劳动者缴纳社会保险费的；Ⅲ．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；Ⅳ．其单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
A.Ⅰ～Ⅳ
B.Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ
C.Ⅱ～Ⅳ
D.Ⅰ～Ⅲ
第7题
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位有下列()情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.未及时足额支付劳动报酬的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
第8题
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位有下列()情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.未及时足额支付劳动报酬的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
第9题
我国《劳动法》规定，在用人单位内，（）劳动争议调解委员会。 A．必须设立B．经批准方可设立C．
我国《劳动法》规定，在用人单位内，（）劳动争议调解委员会。
A．必须设立
B．经批准方可设立
C．可以设立
D．不得设立
