在小组工作的初期,社会工作者的角色是领导者、鼓励者、组织者和()。
A.统筹者本文
B.协调者
C.辅导者
D.支持者
E.引导者
A.统筹者本文
B.协调者
C.辅导者
D.支持者
E.引导者
在小组工作的初期,社会工作者的角色是领导者、鼓励者、组织者和()。
A.统筹者
B.协调者
C.辅导者
D.支持者
E.引导者
A.关注小组目标的转化与追求
B.充分理解组员进入小组初期时矛盾的两极心理状态
C.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上
D.创造可信赖的环境,促进组员间相互了解
E.承担好组织者、鼓励者和统筹者的角色
A.让组员自我表白
B.让组员学习社交技巧
C.让组员担当角色
D.让组员尽快适应小组环境
A.要充分理解组员进入小组初期时矛盾的两极心理状态
B.要把工作焦点集中在帮助组员建立相互信任上
C.澄清小组目标并促进与目标相一致的小组规范和小组结构
D.面对和处理组员间的分歧和冲突
E.承担好组织者、鼓励者和统筹者的角色
A.组员的能力和需求
B.活动类型、技巧层次的高低
C.互动的形式与频率以及奖励的形式
D.组员的社会归属感
E.组员的网络关系
A.扮演好组织者、鼓励者和领导者的角色
B.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上
C.澄清小组目标并促进与目标相一致的小组规范和小组结构
D.充分理解组员进入小组初期时矛盾的两极心理状态
E.抑制组员从众而放弃个人的不同意见
以下有关小组工作的工作模式的正确观点是()。
A.无论何种类型的小组,其工作目标是一致的
B.互动模式也称过程模式
C.发展模式要早于互动模式而产生
D.社会工作者在小组中的领导角色和小组结构是随着小组工作进程而出现变化和发展的
E.不同模式之间各有特点,不具互补性
A.领导的角色
B.统筹的角色
C.组织者的角色
D.鼓励的角色
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