下列属于问题解决型团队的是()
A.组织成员就如何改进工作程序、方法等问题交换看法,对如何提高生产效率和产品质量等问题提出建议
B.保留了工作团队的基本性质,但运行模式方面增加了自我管理、自我负责、自我领导的特征
C.由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们走到一起的目的就是完成某项任务
D.一群人有计划的聚合在一起,对某一特定问题进行讨论或商议决策的团队
A.组织成员就如何改进工作程序、方法等问题交换看法,对如何提高生产效率和产品质量等问题提出建议
B.保留了工作团队的基本性质,但运行模式方面增加了自我管理、自我负责、自我领导的特征
C.由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们走到一起的目的就是完成某项任务
D.一群人有计划的聚合在一起,对某一特定问题进行讨论或商议决策的团队
A. 组织中每个人都是独特的人,具有一定的修改,需重视和发挥他们的创造力和想象力
B. 对于某些棘手的问题,可以联合各个领域的专业人士组成团队,共同协作解决
C. 下级员工应服从上级管理部门的领导,服从统一指挥
D. 员工独特的见解,可以通过信息技术的手段直接向高层管理提出建议
A、团队内部分享领导权力,群体内部则不一定
B、团队强调各成员的专业技能和相互补充作用
C、团队具有共同的行动目标和行动过程,群体内部可能是各自行动的
D、团队强调责任分担,一般的群体则是强调个人责任
E、质量圈既属于问题解决型团队,也属于功能型团队
A、组织成员就如何改进工作程序、方法等问题交换看法,对如何提高生产效率和产品质量等问题提出建议
B、保留了工作团队的基本性质,但运行模式方面增加了自我管理、自我负责、自我领导的特征
C、由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们走到一起的目的就是完成某项任务
D、一群人有计划的聚合在一起,对某一特定问题进行讨论或商议决策的团队
A、PC对PC型
B、AA对AA型
C、CA对AC型
D、CP对AA型
A、客观性
B、主观直觉性
C、破坏性
D、建设性
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