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[多选题]

领导激励的方法有()

A.物质激励

B.成就激励

C.职务激励

D.情绪激励

提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

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· 有6位网友选择 B，占比31.58%
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ABCD

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更多“领导激励的方法有（)A.物质激励B.成就激励C.职务激励D.…”相关的问题

第1题

按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。

A. 物质激励

B. B.目标激励

C. C.需求激励

D. D.领导行为激励

E. E.团队文化激励

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第2题

常用的激励方式有（)。A．报酬激励，目标激励，领导激励B．报酬激励，目标激励，社会激励C．精神激励，个别

常用的激励方式有()。

A．报酬激励，目标激励，领导激励

B．报酬激励，目标激励，社会激励

C．精神激励，个别激励，公平激励

D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励

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第3题

常用的激励方式主要有（)。A．精神激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励B．个别激励、

常用的激励方式主要有()。

A．精神激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励

B．个别激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励

C．报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励

D．报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、负强化激励、成就激励

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第4题

赋予员工以挑战性的工作任务,激发他们的取得成绩,这种激励形式是（)。A．目标激励B．认同激励C．成就

赋予员工以挑战性的工作任务,激发他们的取得成绩,这种激励形式是()。

A．目标激励

B．认同激励

C．成就激励

D．领导激励

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第5题

在领导方式的类型中，领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法，使下属心悦诚服地接受并贯彻领导意图的领导方式是()

在领导方式的类型中，领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法，使下属心悦诚服地接受并贯彻领导意图的领导方式是（)

A.强制命令方式

B.物质激励方式

C.疏导教育方式

D.榜样示范方式

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第6题

途径一目标理论认为,可以激励员工奋发进取并有望使下属发挥出自己最佳水平的领导方式是_____。

A.指示型

B.支持型

C.参与型

D.成就向导型

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第7题

对中间商的激励主要方法有()

A.物质激励

B.精神激励

C.建直密切的联系

D.企业支持

E.第三方引导

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第8题

途径一目标理论认为,可以激励员工奋发进取并有望使下属发挥出自己最佳水平的领导方式是_____。

A.指示型

B.支持型

C.参与型

D.成就向导型

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第9题

通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（)。A.成就激励B.职位激励C.目标激励

通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为()。A.成就激励B.职位激励C.目标激励D.参与激励

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第10题

通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（)激励。[2005年真题]A．成就B．职位C．目

通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为()激励。[2005年真题]

A．成就

B．职位

C．目标

D．参与

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