下面属于绩效考核的方法是（)。A．关键事件法B．点数法C．德尔菲法D．马尔科夫法

下面属于绩效考核的方法是()。

A．关键事件法

B．点数法

C．德尔菲法

D．马尔科夫法

民主性强，操作程序比较简单，容易控制的绩效考核方法是()。

A．民主评议法

B．书面鉴定法

C．关键事件法

D．比较法

下列属于非系统的绩效考核方法的是（）。

A.标杆超越法

B.平衡计分卡法

C.强制分布法

D.关键绩效指标法

下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（）。

A．交替排序法

B．评价尺度表法

C．关键事件法

D．配对比较法

A．等级评定法

B．关键事件法

C．强制比例法

D．目标考核法

A.关键事件法

B.现场考评法

C.行为锚定评分量表法

D.所有事件法

中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的()

A.分级法

B.关键事件法

C.领导行为效能测定法

D.因素评分法

A．不良事故评估法

B．关键绩效指标法

C．关键事件法

D．平衡计分卡法

E．财务管理法

A.量表法

B.平衡计分卡

C.360度绩效考核法

D.关键绩效指标

A.行为锚定评分量法

B.目标管理法

C.乐观决策法

D.关键事件法