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[主观题]

企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为()A.对部门及其主管的激励 B.对员工

企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为()

A.对部门及其主管的激励

B.对员工的激励

C.对关键核心人才的激励

D.对企业本身的激励

提问人:网友shaohui192 发布时间:2022-01-06
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第1题
培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加,建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度,是对()的激励。

A.培训者

B.员工

C.主管

D.企业

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第2题
的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性.

A.培训服务制度

B.薪酬管理制度

C.招聘面试制度

D.培训激励制度

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第3题
有关培训激励制度的说法错误的是()。A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训

有关培训激励制度的说法错误的是()。

A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度

B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩

C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方法

D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要

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第4题
有关培训激励制度的说法错误的是()。A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B.建立岗

有关培训激励制度的说法错误的是()。

A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度

B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩

C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法

D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要

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第5题
起草培训制度应包括哪些内容? 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

起草培训制度应包括哪些内容?

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

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第6题
在培训激励制度中,对员工激励不包括().

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及其主管的激励

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第7题
在培训激励制度中,对员工激励不包括()。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对

在培训激励制度中,对员工激励不包括()。

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

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第8题
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

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第9题
在培训激励制度中,对员工激励不包括()。

A.对员工的激励

B.对培训实施看者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

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第10题
在培训激励制度中,对员工的激励不包括()。

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

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