题目内容
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[主观题]
企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为()A.对部门及其主管的激励 B.对员工
企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为()
A.对部门及其主管的激励
B.对员工的激励
C.对关键核心人才的激励
D.对企业本身的激励
提问人:网友shaohui192
发布时间:2022-01-06
企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为()
A.对部门及其主管的激励
B.对员工的激励
C.对关键核心人才的激励
D.对企业本身的激励
有关培训激励制度的说法错误的是()。
A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩
C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方法
D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要
有关培训激励制度的说法错误的是()。
A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度
B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩
C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要
在培训激励制度中,对员工激励不包括()。
A.对员工的激励
B.对培训实施者的激励
C.对企业的激励
D.对部门及主管的激励
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