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[主观题]

在学习型组织的五项修炼中，团队学习是其核心，通过团队学习可以把其他修炼的成果汇集起来。（)A．正

在学习型组织的五项修炼中，团队学习是其核心，通过团队学习可以把其他修炼的成果汇集起来。()

A．正确

B．错误

提问人：网友georgecxd 发布时间：2022-01-06

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第1题

彼得·圣吉在研究中发现，要使企业苗壮成长，必须建立学习型组织。为此，他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是()。

A.自我超越

B.团队学习

C.标杆学习

D.建立共同愿景

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第2题

在学习型组织的五项修炼中，（)是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

A.团队学习

B.建立共同愿景

C.自我超越

D.系统思考

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第3题

学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于()。

A.实现自我超越

B.改善心智模式

C.加强团队学习

D.建立共同愿景

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第4题

在下列四个选项中,属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有（)。

A.个人熟练

B.心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第5题

彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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第6题

彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。A．自我学习B．角色模拟C．

彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。

A．自我学习

B．角色模拟

C．对外交流

D．深度会谈

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第7题

彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼的内容的是（）

A.超越自我

B.改善共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

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第8题

彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列属于五项修炼的内容的是（）

A.超越自我

B.建立个人愿景

C.团队学习

D.系统思考

E.改变心智模式

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第9题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）

A．自我超越

B．改善共同愿景

C．团队学习

D．系统思考

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第10题

学习型组织五项修炼的核心是

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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