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[多选题]
在个人的职业生涯发展中，或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用有()。
A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B.能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C.有助于增强个体的职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D.为个体中后期职业生涯发展奠定基础
E.是个体成功的必要条件
提问人：网友anying126
发布时间：2022-01-06
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第2题
“兴趣是最好的老师”，下列能体现兴趣在职业生涯发展中的作用的是（）
A、兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向
B、兴趣是可以在从业过程中不断培养的
C、人对职业的兴趣与职业成就大小密切相关
D、中职生应该加强培养对即将从事的职业的兴趣
第4题
下面对职业生涯发展条件和机遇论述有误的是（）
A.培养即将从事的职业兴趣
B.职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力
C.专业定向不等于职业定向。在职业群和相关职业群中寻找适合自己的职业，拓宽自己的择业面，或在职业群中转岗，都能使自己从事于个性相符或相近的职业
D.从职业生涯发展的角度，养成关注区域经济、行业动向的习惯，提高搜集、筛选相关信息的能力，是职业生涯可持续发展的重要保证
第6题
个人在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条，指的是（）。 A．职业生
个人在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条，指的是（）。
A．职业生涯锚
B．职业生涯管理
C．职业生涯通道
D．职业生涯发展阶段
第9题
格林豪斯的职业发展阶段理论中，（)的主要任务是在选定的职业领域内选择一个尽量符合个人价值观、能够发挥个人才干的工作。
A.职业准备阶段
B.职业生涯中期
C.进入组织阶段
D.职业生涯后期
第10题
在组织职业生涯管理中，能够无拘无束、畅所欲言地提出最为平等的评价和建议的是（）A.同级B.职业生
在组织职业生涯管理中，能够无拘无束、畅所欲言地提出最为平等的评价和建议的是（）
A.同级
B.职业生涯指导顾问
C.职业生涯委员会
D.直接上级
