题目内容
（请给出正确答案）
人力资源管理的()就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标。
A．工作核心
B．根本任务
C．基本任务
D．根本作用
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A.人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，最终实现其目标
B. 人力资源管理不是建设项目管理的一部分
C. 建设项目管理服务于人力资源管理
D. 建设项目管理本身没有包含人力资源管理
对人力资源管理的相关表述中，不正确的是（）。
A．人力资源管理是指那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和
B．人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标
C．人力资源管理狭义的目标，是通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员
D．人力资源管理广义的目标，是通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效，以最高的效率达到组织的目标
A.如果没有人，任何组织都不可能存在
B.没有优秀的组织，任何组织都不可能达到自身的目标，也不可能生存和发展
C.任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中，所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关
D.人是组织中最活跃的因素，也是最具有不确定性的因素
E.人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标
A.科学运行管理
B.公务人员管理
C.公共资源管理
D.人力资源管理
A.高效增值
B.合理配置
C.有机结合
D.价值创造
A.企业管理
B.企业人力资源管理
C.运营管理
D.职能管理
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