题目内容
（请给出正确答案）
A.领导者个人的工作特点和工作能力会对管理幅度形成影响
B.组织内每一个业务子系统的责任和权限规定都清晰、明确，有助于增大管理幅度
C.业务和管理工作规范程度越低，越会增加领导协调的工作量，从而增大管理幅度
D.管理信息系统的健全，有助于增大管理幅度
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更多“下列对影响管理幅度因素的描述，错误的是（）。A．领导者个人的…”相关的问题
下列关于管理幅度及其影响因素的描述，不正确的是（）。
A．同一名管理者所辖人员职能相似性越高，管理幅度应适当增加
B．同一名管理者所辖人员地理位置越靠近，管理幅度应适当减小
C．同一名管理者所辖人员职能复杂性越高，管理幅度应适当增大
D．同一名管理者所辖人员素质越低，管理幅度应适当减小
A.受体温调节中枢和神经体液因素调控
B.是机体产热和散热过程动态平衡的结果
C.正常值一般为36～37℃
D.不受昼夜、年龄、性别等因素影响
E.正常波动幅度一般不超过1℃
下列对管理层次与管理幅度两者的关系描述错误的是()。
A．管理幅度越大，管理层次越多
B．管理幅度决定管理层次
C．管理幅度和管理层次是相互制约的
D．管理幅度在两者的相互制约中起主导作用
A.进度管理是指根据一定的理论指导下，对项目活动时间进行安排和控制
B.其基本任务是将实际工作的进展情况与计划进度比较，找出二者之间的偏差及成因
C.其基本任务是对各种影响因素进行分析评估，找出解决问题的办法
D.速度、成本、质量合称为项目管理的三大核心内容
下列有关无边界组织形式的描述，错误的是（）。
A.其所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链
B.对管理幅度不加限制
C.对管理层次不加限制
D.取消各种职能部门，代之以授权的团队
有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中，下列说法不正确的一项是()。
A．工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽
B．新问题的发生率越高，管理幅度就越窄
C．组织的健全程度越高，管理幅度就越宽
D．管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄
A.敏感性分析要分析项目主要因素发生变化时对项目经济评价指标的影响程度
B.项目对某种因素的敏感程度可以表示为该因素按一定比例变化时评价指标的变化
C.项目对某种因素的敏感程度可以表示为评价指标达到某个临界点时允许某个因素变化的最大极限
D.敏感性分析图的纵坐标表示敏感性因素的变化幅度
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