题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下有关于金钱激励的认识，最为准确的是（）。

A.金钱激励是最重要的工作激励手段

B.金钱激励需要遵循一定的准则

C.金钱激励对于创造性工作任务更为有效

D.在今天的环境中，金钱激励已经完全失效

提问人：网友yangdd 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

对于激励的认识，下列说法正确的是___

A、保健因素属于外在激励

B、物质层次的激励高于精神层次的激励

C、负激励具有一定的消极反应，应避免使用

D、激励只受外在因素的影响

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第2题

关于激励,以下说法不正确的是()

A．激励的有效性是对内因、外因的深刻理解，并达成一致性

B．激励的对象是组织范围内的员工和领导对象

C．尚未得到的需要是激励的起点

D．领导者借助于施密特的力场理论，对员工的行为进行引导、激励

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第3题

根据马斯洛的需求层次理论，较低层次的需求主要通过内部使人得到满足，而较高层次的需求主要通过外部使人满足。

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第4题

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第5题

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第6题

期望理论认为工作动机只需要考虑未来实现目标的可能，与目标本身的价值无关。

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第7题

以下关于领导的说法正确的是（）A、领导只产生在大型组...

以下关于领导的说法正确的是（）

A、领导只产生在大型组织中

B、领导只产生在小型组织

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D、领导无处不在

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第8题

以下2道题目请你任选一道作答。题目1：请你解释期望理论中的三种关键联系，它们是如何影响工作动机的？管理者又该如何运用期望理论来激励员工？题目2：请从你自己的个人情况出发，分析新生代的员工在工作场所中最希望被激励的需要主要有哪些？

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第9题

领导的（）理论关注将领导者与非领导者区分开来的个性特质。

A、行为

B、特质

C、权变

D、风格

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