题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业确立“99+1=0”的企业文化理念，就是诚实守信。其中“1”代表企业在生产、经营和管理中的缺点、失误

或不足，一定程度表明是对企业的不忠诚，对客户的不守信。对此你认为是()，

A．小题大做，要求过严

B．培养企业员工诚信敬业精神

C．否定成绩，以偏盖全

D．造成职工谨小慎微，束缚了员工积极性

提问人：网友dengwenji 发布时间：2022-01-06

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第1题

国内外有的企业确立99+1=0的企业文化，贯穿了一个核心精神，就是诚实守信。这这个一就是代表了企业在生产经营和管理中的缺点吧。失误和不足，实际上就是对企业的不忠诚，对客户的不守信，对此你认为是？（）。

A.小题大做，要求过严。

B.否定成绩以偏盖全。

C.培养企业员工诚信敬业精神。

D.造成职工谨小慎微束缚了员工积极性。

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第2题

国内外有的企业确立“99+1=0"的企业文化，贯穿了一个核心精神，就是诚实守信。这个“1"就代表了企业在

生产、经营和管理中的缺点、失误或不足，实际上就是对企业的不忠诚，对客户的不守信。对此，你认为是()。

A.小题大做，要求过严

B.否定成绩以偏盖全

C.培养企业员工诚信敬业精神

D.造成职工谨小慎微，束缚了员工积极性

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第3题

()是企业文化理念层设计的重中之重。

A.设定和确立企业目标

B.设定企业经营哲学

C.设定企业管理模式

D.设定企业行为规范

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第4题

一个企业为自己的经营活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则，就是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个抽象的反映，这种反映既是() 。

A.企业理念

B.企业宗旨

C.企业哲学

D.企业文化

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第5题

加强信用文化建设，必须把握的关键问题有（)。A建设信用文化，无论对于个人、企业组织还是整个社会，

加强信用文化建设，必须把握的关键问题有()。

A建设信用文化，无论对于个人、企业组织还是整个社会，都必须注重内在的价值理念的确立

B建设信用文化体系，发挥组织文化的导向作用

C确立信用政府，产生示范效应和导向作用

D建立以诚实守信为核心的企业文化

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第6题

组建创业团队的基本条件有哪些（)。

A.树立正确的团队理念。

B.确立明确的团队发展目标。

C.建立权责利统一的管理机制。

D.创立积极拼搏永不退缩的企业文化。

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第7题

组建创业团队的基本条件有哪些（)。

A.树立正确的团队理念。

B.确立明确的团队发展目标。

C.建立权责利统一的管理机制。

D.创立积极拼搏永不退缩的企业文化。

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第8题

确立价值观，确立()以及确立企业宗旨是企业文化的建设目标。

A.企业精神

B.企业信念

C.企业方向

D.企业目标

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第9题

企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（)？

A.确立广大员工认同的企业价值观网络

B.确立广大员工认同的企业目标网络

C.确立广大员工认同的人际关系网络

D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证

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第10题

某企业打出了“99+1=0”的广告。其意是说生产100件产品，有99件合格，只有1件不合格，效果只能是0。因为1件产品不合格在生产者手中概率是1%，但在用户手中概率却是100%。这个公式形象地说明了（）

A.整体决定部分，部分也决定整体

B. 整体和部分的功能是不同的

C. 整体功能小于各部分功能之和

D. 整体和部分相互制约、相互影响

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