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[主观题]
下面关于内部招聘环境变化的说法，不正确的是（)。A．指挥组织的变化B．组织战略变化C．人力资源管理政
下面关于内部招聘环境变化的说法，不正确的是()。
A．指挥组织的变化
B．组织战略变化
C．人力资源管理政策的变化
D．内部员工流动状况的变化
提问人：网友bjhxyp
发布时间：2022-01-06
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A.指挥组织的变化
B.组织战略的变化
C.人力资源管理政策的变化
D.内部员工流动状况的变化
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第2题
制定招聘规划的原则中关于充分考虑内外环境的变化原则说法错误的是（)。A．内部环境的变化指组织战
制定招聘规划的原则中关于充分考虑内外环境的变化原则说法错误的是()。
A．内部环境的变化指组织战略的变化、人力资源管理政策的变化及内部员工流动的变化
B．内部环境变化随外部环境的变化而变化
C．考虑环境变化的结果是要准备面对风险的应急策略
D．组织战略目标不能调整，但是人力资源规划可以调整
第4题
下面关于内部招聘的说法不正确的是（)。
A内部员工的竞争结果必然有胜有败，可能影响组织的内部团结。
B内部招聘人员筛选难度大，成本高。
C可能在组织中滋生 “小集团”，削弱组织效能。
D组织内的 “近亲繁殖”现象，可能不利于个体创新。
第5题
关于变焦镜头的使用效果，下面说法不正确的是
A.画面景别、景深的能实现平稳变化
B.不用改变机位，就可以快速实现构图的调整
C.变焦拍摄可以产生丰富的镜头内部蒙太奇
D.急推、急拉的镜头，在任何情况下都需要避免
第6题
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（）。
A.变化只是组织某个阶段具有的特征
B.员工通常是组织发生变化的一个因素
C.通常情况下，组织的内部变化是由外部变化引起的
D.消费者看到的往往是组织输出的变化即新服务或新产品的出现
第7题
下面关于多构图的说法，不正确的是
A.多构图是指前后镜头组接时，产生的角度与景别的变化
B.多构图是镜头内部蒙太奇
C.一个镜头内焦点变化的构图是多构图
D.一个镜头内的推拉操作后的构图是多构图
第8题
下面关于景别作用的说法，不正确的是
A.景别的变化带来主体呈现范围的变化
B.景别的变化满足观众不同角度观看的视觉体验
C.大景别使观众能远观环境的气势、走势和形态
D.小景别引导观众观看事物的细节和质感
第9题
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的（)
A.变化只是组织某个阶段具有的特征
B.员工通常是组织发生变化的一个因素
C.通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的
D.消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现
第10题
下面关于竞争优势丧失原因的说法，哪一项是不正确的：（)。
A.由于时间的推移，企业原有的竞争优势被对手所模仿
B.行业环境的动态变化，导致原有优势被淘汰
C.企业成长之后引起的大企业病，丧失创业者精神
D.企业定位失误
