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[单选题]

以下关于行为模仿法的说法错误的是().

A.能够提高学员的行为能力

B.适用于高层管理人员的培训

C.根据培训的具体对象确定培训内容

D.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系

提问人:网友happytll 发布时间:2022-01-06
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第1题
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。 A.能够提高学员的行为能力B.适用于高层管理人员的培训C.

以下关于行为模仿法的说法错误的是()。

A.能够提高学员的行为能力

B.适用于高层管理人员的培训

C.根据培训的具体对象确定±盘%JIl内容

D.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系

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第2题
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。 A.官能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环

以下关于行为模仿法的说法错误的是()。

A.官能够提高学员的行为能力

B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系

C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训

D.该方法可根据培训的具体对象确定培训内容

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第3题
以下关于模仿的说法,错误的是()

A.模仿是人类社会生活当中不可缺少的行为源泉。

B.模仿是犯罪行为产生的基本途径。

C.模仿通常是低劣者模仿优越者,所谓上行下效。

D.城市当中通常由于人们存在密切的交往,容易产生模仿,发生流行行为。

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第4题
以下关于民间建筑的说法中错误的是

A.自然和物理条件是决定建筑的产生和发展的根本因素

B.建筑是人类有意识的、主动的创造行为,不是一种被动的行为

C.人类最早的房屋不一定来自于对于动物筑巢本能的模仿,与动物的巢穴有着本质的区别

D.建筑是社会的产物,是人类表达思想观念、传递信息的符号系统

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第5题
下面关于企业家的论述,说法错误的是()。

A.企业家剩余索取权人。

B.经理就是企业家。

C.企业家的使命是创新。

D.企业家的行为可以分为创新、模仿和套利三类。

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第6题
关于关键事件法,以下说法错误的是()。

A.关键事件法对事不对人

B. 具有较大时间跨度

C. 不仅要注重对行为本身的评价,还要考虑行为的情境

D. 考评的是下属的特定行为,还有品质、个性

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第7题
关于自定义知识的说法,以下哪一个选项是正确的?

A.多个相似问法可以用分号填写在一起

B.添加问法需模仿买家问法

C.每个自定义知识添加1-2个问法即可,不建议增加

D.自定义问法需要概括,抓取关键词

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第8题
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()(A)设计和实施的费用比较低(B)将关键事件和等级评

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()

(A)设计和实施的费用比较低

(B)将关键事件和等级评价有效的结合

(C)绩效评价的登机是5~9级

(D)是关键事件法的进一步拓展和应用

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第9题
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。 A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。

A.设计和实施的费用比较低

B.将关键事件和等级评价有效地结合

C.绩效评价的等级是5~9级

D.是关键事件法的进一步拓展和应用

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第10题
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。

A.设计和实施的费用比较低

B.将关键事件和等级评价有效的结合

C.绩效评价的等级是5~9级

D.是关键事件法的进一步拓展和应用

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