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[主观题]

岗位设计及再设计的内容有() A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务 B.企业文化的培

岗位设计及再设计的内容有()

A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人—机—资金”的最优化政策

提问人:网友pclove 发布时间:2022-01-06
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第1题
20、场地在建成之后仍需的工作有?()

A、A.景观更新和维护

B、B.项目深化

C、C.扩初及施工图阶段

D、D.场地再设计

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第2题
不属于岗位深度扩大法的形式有()。

A.延长加工周期

B.充实岗位工作内容

C.岗位工作连贯设计

D.岗位工作轮换设计

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第3题
岗位设计及再设计的内容有()。

A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排工作任务

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人—机—资金”的最优系统

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第4题
岗位设计及再设计的内容有()。

A.扩大工作范围,丰富工作内容

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人—机—资金”的最优系统

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第5题
岗位设计及再设计的内容有()。

A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人-机-资金”的最优化政策

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第6题
岗位设计及再设计的内容有().

A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排工作任务

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人一机一资金”的最优系统

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第7题
岗位深度扩大法,具体的形式主要有()。
岗位深度扩大法,具体的形式主要有()。

A.岗位工作纵向调整

B.充实岗位工作内容

C.岗位工作连贯设计

D.岗位工作轮换设计

E.岗位工作矩阵设计

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第8题
将不同性质与负荷不完全相同的岗位重新进行调整,这是岗位深度扩大法的()形式A.岗位工作纵向调整

将不同性质与负荷不完全相同的岗位重新进行调整,这是岗位深度扩大法的()形式

A.岗位工作纵向调整

B.充实岗位工作内容

C.岗位工作连贯设计

D.岗位工作轮换设计

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第9题
为了使的岗位设计能够满足企业的需求,扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位
进行设计与在设计的方法之一,它包括以下两个方面的内容()

A.工作内容丰富化

B.工作扩大化

C.纵向扩大法

D.工作多样化

E.工作满负荷

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第10题
岗位深度扩大法,具体的形式主要有()。

A.岗位工作纵向调整

B.充实岗位工作内容

C.岗位工作连贯设计

D.岗位工作轮换设计

E.岗位工作矩阵设计

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