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岗位设计及再设计的内容有() A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务 B.企业文化的培
岗位设计及再设计的内容有()
A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务
B.企业文化的培养与创新
C.工作满负荷
D.工作环境的优化
E.建立“人—机—资金”的最优化政策
岗位设计及再设计的内容有()
A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务
B.企业文化的培养与创新
C.工作满负荷
D.工作环境的优化
E.建立“人—机—资金”的最优化政策
A.岗位工作纵向调整
B.充实岗位工作内容
C.岗位工作连贯设计
D.岗位工作轮换设计
E.岗位工作矩阵设计
将不同性质与负荷不完全相同的岗位重新进行调整,这是岗位深度扩大法的()形式
A.岗位工作纵向调整
B.充实岗位工作内容
C.岗位工作连贯设计
D.岗位工作轮换设计
A.工作内容丰富化
B.工作扩大化
C.纵向扩大法
D.工作多样化
E.工作满负荷
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