题目内容
（请给出正确答案）
劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数 ()，争议标的不同并由职工直接提出申诉的劳动争议。
A．仅为一人
B．人数很少
C．仅有一两个人
D．四人以下
E．仅有三五个人
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职…”相关的问题
劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 ()，并有共同理由的劳动争议。
A．较多
B．很多
C．在三人以上
D．在五人以上
E．在十人以上
按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
A．劳动争议的主体
B．劳动争议的性质
C．劳动争议的客体
D．劳动争议的标的
劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中团体争议又称集体合同争议，是指()与用人单位因集体合同而发生的争议。
A．全体职工
B．大部分职工
C．90%以上的职工
D．工会
E．职工代表
劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中团体争议又称集体合同争议，是指()与用人单位因集体合同而发生的争议。
A．全体职
B．大部分职工
C．90%以上的职工
D．工会
E．职工代表
职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为()。
A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
