题目内容
（请给出正确答案）
A.连续两年年度考核不合格的
B.女职工在孕期内的
C.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
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A.连续两年年度考核不合格的
B.女职工在孕期内的
C.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.连续旷工超过lO个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
A.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的
B.未经聘用单位同意，擅自出国(境)或者出国(境)逾期不归的
C.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的
D.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
A.受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的
C.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的
D.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的
A.一万元以上五万元以下
B.五万元以上十万元以下
C.一万元以上五万元以下
D.一万元以上十万元以下
A.受聘人员在试用期内
B.女职工在孕期、产期和哺乳期内
C.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行
D.患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
A、受聘人员在试用期内
B、女职工在孕期、产期和哺乳期内
C、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行
D、患病或者非因公其他工作
A.受聘人员在试用期内
B.女职工在孕期、产期和哺乳期内
C.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行
D.患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
A.未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
B.连续旷工超过10个工作日的
C.连续旷工超过5个工作日的
D.被劳动教养的
A.未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
B.连续旷工超过10个工作日的
C.连续旷工超过5个工作日的
D.被刑事处罚
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