题目内容（请给出正确答案）

员工满意度调查中。调查对象不包括（）。 A.同行业企业人员？B.管理人员C.办公室工作人员？D.生产工

[主观题]

员工满意度调查中。调查对象不包括（）。 A.同行业企业人员？B.管理人员C.办公室工作人员？D.生产工

员工满意度调查中。调查对象不包括（）。

A.同行业企业人员？

B.管理人员

C.办公室工作人员？

D.生产工人

提问人：网友sanboot 发布时间：2022-01-06

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第1题

下列（）不属于员工满意度调查的对象。

A. 生产工人

B. 辅助工人

C. 办公室工作人员

D. 管理人员

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第2题

下列关于工作满意度的陈述，正确的是（）。

A. 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B. 工作满意度通常用于描述整个群体的满意度，而士气一般指单个员工的态度

C. 为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况，应该将满意度看成是多维的

D. 因为满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

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第3题

员工满意度调查方法和调查问卷包括（）内容。

A. 问卷调查

B. 访谈调查

C. 目标型调查

D. 描述调查

E. 选定型调查

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第4题

根据员工满意度调查的目的确定调查的内容，包括（）等。

A. 薪酬制度、考核制度

B. 培训制度、组织结构及效率

C. 管理行为方式

D. 工作环境、人际关系

E. 员工发展

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第5题

按劳动效率定员．即根据（）计算定员人数。

A.劳动时间？

B.出勤率

C.看管定额？

D.工人的劳动效率

E.生产任务总量

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第6题

内部招募的优点包括（）。

A.准确性高？

B.范围较广？

C.适应较快？

D.激励性强

E.费用较低

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第7题

以下关于关键事件法的说法正确的有（）。

A.对事不对人？

B.考虑到行为的情境

C.考评特定的工作行为？

D.也可考评品质特征

E.具有较小的时间跨度

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第8题

在现代社会中。劳动关系是基于（）而建立的。

A.劳动合同

B.事实劳动关系

C.集体合同

D.形式劳动关系

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第9题

（）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

A.获得高层领导的支持？

B.聘请外部专家

C.赢得一般员工的理解和认同？

D.建立企业工会

E.寻求中间各层管理人员的全心投入

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第10题

市场营销计划的控制不包括（）。

A.月度计划控制

B.效率控制

C.年度计划控制

D.战略控制

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