更多“岗位规范书要求的个人特质因素，应根据具体岗位而具体确定其实际…”相关的问题
第1题
岗位规范书要求的个人特质因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。（)
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第2题
岗位规范书要求的个人特使因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。
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第3题
岗位规范书要求的个人特使因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。（)
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第4题
岗位规范书的设计包括（）
A.经验因素
B.技能条件
C.教育因素
D.个人特质因素
E.岗位责任
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第5题
岗位规范书应重点考虑（)、个人特质和岗位责任。
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第6题
由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。
A.岗位规范
B.岗位名称
C.工作环境要求
D.培训标准
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第7题
岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。
A.教育
B.工作经验
C.兴趣爱好
D.岗位所需要的其他有关因素
E.工作业绩
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第8题
招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的（)和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。
A.工作描述
B.工作规范
C.工作分析
D.人力资源规划
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第9题
具体而言，创业者创业动机受 等因素的影响。
A.个性特质、个人背景和社会环境
B.个体特质、家庭影响和社会环境
C.心理素质、个体特质和社会环境
D.心理素质、家庭影响和社会环境
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第10题
具体而言，创业者创业动机受（)等因素的影响。
A.个性特质、个人背景和社会环境
B.个体特质、家庭影响和社会环境
C.心理素质、个体特质和社会环境
D.心理素质、家庭影响和社会环境
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