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[单选题]
引导力正是领导者通过对组织成员的__________，使组织成员具有自觉地、主动地创造的意识，从而使得组织不断变革和发展，引导力发挥作用的过程实际上是领导者对被领导者“道德提升”与“价值观内化”的过程。（）
A.关怀、控制、鼓励
B.启发、鼓励、催化
C.激励、启发、调节
D.敦促、共启、催化
提问人：网友zhangbo779
发布时间：2022-01-07
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A．神秘化组织 B．传统组织
C．合理—合法化组织 D．商业组织
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第3题
对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是（）
A. 将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导
B. 运用职权让组织成员按领导者意图办事
C. 运用奖励权激励成员实现组织目标
D. 运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度
第5题
回应力与服务型领导行为之间呈现出怎样的关系________。（ ）
A、服务型领导行为是回应力的前提与保障，回应力是服务型领导行为的必然结果
B、回应力是服务型领导行为的具体体现，服务型领导行为是回应力的必然要求
C、服务型领导行为是回应力的具体体现，回应力是服务型领导行为的必然要求
D、服务型领导行为是回应力的必要条件，回应力是服务型领导行为的充分条件
第10题
五种主要领导行为类型，分别是：变革型领导行为、竞合型领导行为、服务型领导行为、可靠型领导行为、共享型领导行为。其对应的领导力分别是：________、_______ 、回应力、决策力、和谐力等五种类型。（ ）
A、竞争力
B、引导力
C、向心力
D、协同力
