题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下薪酬中不能激发员工的积极性和主动性的是（）
A.绩效工资
B.基本工资
C.奖金
D.津贴补贴
提问人：网友90000002
发布时间：2023-05-05
如搜索结果不匹配，请 
以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是（）
A.为岗位评价提供重要的依据
B.激发员工芙蓉积极性与主动性
C.使员工明确自己的工作职责
D.能揭示出工作中的薄弱环节
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“以下薪酬中不能激发员工的积极性和主动性的是（）”相关的问题
第2题
以下关于工作岗位分析作用的说法，错误的是（）A.为岗位评价提供重要的依据B.激发员工的积极性与
以下关于工作岗位分析作用的说法，错误的是（）
A.为岗位评价提供重要的依据
B.激发员工的积极性与主动性
C.使员工明确自己的工作职责
D.能揭示出工作中的薄弱环节
第3题
以下关于绩效计划行动方案的制订，错误的做法是（)。
A.行动方案之间系统相互协同，共同助推战略目标的达成
B.高层管理者调动员工实现目标值的积极性和主动性
C.通过员工充分参与激发员工内在潜力
D.为了实现绩效计划行动方案的制订，可以不考虑高层管理者的时间和注意力
第5题
领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的（）
A.为员工提供深造的机会
B.鼓励员工的创造力
C.充分发挥领导的沟通和协调作用
D.充分发挥领导的激励作用
第6题
“幸福不幸福，关键看收入，收入多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中，大多数员工认为薪酬
最能体现自身的职业价值，并认为工资待遇是激发员工积极性最重要的因素。 作者通过这段文字意在强调（）。
点击查看答案
A. 提高工资待遇就可以激发员工的积极性
B. 企业应该重视薪酬的激励作用
C. 工资收入越高，员工的幸福感就越强
D. 工资待遇比个人发展前景更具激励作用
第7题
“幸福不幸福，关键看收入，收人多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中，多数员工认为薪酬最
能体现自身的职业价值，并认为工资待遇是激发员工积极性最重要的因素。 作者通过这段文字意在强调：
点击查看答案
A.提高工资待遇就可以激发员工的积极性
B.企业应该重视薪酬的激励作用
C.工资收人越高，员工的幸福感就越高
D.工资待遇比个人发展前景更具激励作用
第8题
“幸福不幸福．关键看收入，收入多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中，大多数员工认为薪酬
最能体现自身的职业价值，并认为工资待遇是激发员工积极性最重要的因素。作者通过这段文字意在强调（）
点击查看答案
A.提高工资待遇就可以激发员工的积极性
B.企业应该重视薪酬的激励作用
C.工资收入越高，员工的幸福感就越高
D.工资待遇比个人发展前景更具激励作用
