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[单选题]

在培训教师的引导下,受训者围绕某一个或几个主题进行讨论,相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是()

A.考察法

B.案例分析法

C.头脑风暴法

D.讨论法

提问人:网友cnzhangzh8 发布时间:2022-01-06
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[94.***.***.202] 1天前
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第1题
()是指在教师引导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流,相互启发的培训方法。

A.讲授法

B.专题讲座法

C.研讨法

D.头脑风暴法

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第2题
研讨法是在教师引导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流,相互启发的培训方法。根据不同的分类标准,其可以分为()。

A.以教师为中心的研讨和以学生为中心的研讨

B.以案例为中心的研讨和以原理为中心的研讨

C.任务取向的研讨与过程取向的研讨

D.员工个人取向的研讨和企业整体取向的研讨

E.能力开发取向的研讨和心理训练取向的研讨

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第3题
教师和幼儿双方围绕某一个问题或主题,相互问答、交谈,幼儿在教师的引导下,根据已有的知识经验,进行判断推理获得新知识的方法是指谈话法。()
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第4题
()是教师和幼儿双方围绕某一个问题或主题,相互问答、交谈,幼儿在教师的引导下,根据已有的知识经验进行判断推理,获得新知识的方法。

A.观察法

B.谈话法

C.活动法

D.游戏法

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第5题
在教师指导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流的相互启发的培训方法称为()。

A.讲授法

B.讲座法

C.研讨法

D.演讲法

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第6题
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论,以便找到解决问题的办法或搞清问题的发展变化规律及关键环节,使受训者学习和掌握有关的知识与技能的培训方式是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第7题
围绕一定的主题,通过向受训者讲授某个特定的案例,引导受训者对其进行讨论、思考和分析,共同探求解决问题的方案的一种培训方法称为()。

A.游戏法

B.模拟法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第8题
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训.其主要内容不包括()。

A.培训

B.考核受训者

C.考核培训教师

D.培训奖惩

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第9题
是一种课程组织形式,儿童在教师的支持、帮助和引导下,围绕某个大家感兴趣的生活中的“课题”或认识中的问题进行深入研究,在合作研究的过程中发现知识,理解意义,建构认识。
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第10题
讨论法是指()

A.学生在教师的引导下围绕一定的问题,经过一定的准备,学生以全班或小组为单位,各抒己见,通过讨论或辩论活动,获得知识、巩固知识,发展能力的一种教学方法

B.在教师指导下,学生利用特定的仪器设备,进行独立操作,以获得直接经验、培养技能、技巧的一种教学方法

C.教师按照一定的教学要求向学生提出问题,并引导学生积极思考、回答问题,通过问答的形式引导学生获取、巩固或检查知识的一种教学方法

D.教师运用口头语言系统连贯地向学生传授知识和指导学生进行学习的方法

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