题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

属于西方管理心理学人性假设的是()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自动人假设

D.复杂人假设

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 A,占比50%
  • · 有2位网友选择 D,占比25%
  • · 有2位网友选择 B,占比25%
匿名网友 选择了D
[103.***.***.252] 1天前
匿名网友 选择了A
[88.***.***.180] 1天前
匿名网友 选择了A
[246.***.***.205] 1天前
匿名网友 选择了A
[41.***.***.161] 1天前
匿名网友 选择了B
[234.***.***.132] 1天前
匿名网友 选择了B
[186.***.***.73] 1天前
匿名网友 选择了A
[60.***.***.17] 1天前
匿名网友 选择了D
[209.***.***.189] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“属于西方管理心理学人性假设的是() A.经济人假设 B.社会…”相关的问题
第1题
属于西方管理心理学人性假设的是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自动人假设

D.复杂人假设

E.生态人假设

点击查看答案
第2题
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,自我实现人假设的代表人物是A.韦伯B.梅奥C

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,自我实现人假设的代表人物是

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

点击查看答案
第3题
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中社会人假设的代表人物是()。A.法约尔B.

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中社会人假设的代表人物是()。

A.法约尔

B.梅奥

C.马斯洛

D.洛斯奇

点击查看答案
第4题
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()。A.韦伯

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()。

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

点击查看答案
第5题
西方管理心理学中提出了四种与管理有关的人性假设,即()、()、()和()的假设。

西方管理心理学中提出了四种与管理有关的人性假设,即()、()、()和()的假设。

点击查看答案
第6题
联系实际论述西方管理心理学人性假设与管理理论的发展。

点击查看答案
第7题
为什么说西方管理心理学人性假设的变化发展标志着西方管理思想的进步?

点击查看答案
第8题
西方管理心理学者认为,从传统管理到管理心理学,实际上存在四种对人性的假设,分别是()。

A.经济人

B.利他人

C.自我实现人

D.复杂人

E.社会人

点击查看答案
第9题
关于人性的假设,就成了组织管理心理学基本理论的出发点。()

关于人性的假设,就成了组织管理心理学基本理论的出发点。()

点击查看答案
第10题
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信