当事人若不服劳动争议仲裁裁决，可向上一级仲裁委员会申请复议。（)

A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成

B.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请

C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

劳动争议经过劳动争议仲裁委员会裁决后，其中一方当事人不服仲裁裁决的，可以（）。

A.向人民法院提起诉讼

B.请求人民法院撤销仲裁裁决

C.向上一级仲裁委员会申请复议

D.要求上一级仲裁委员会重新处理

A.Ⅰ+Ⅲ

B.Ⅱ+Ⅲ

C.Ⅰ+Ⅱ

D.Ⅰ～Ⅲ

A、Ⅰ+Ⅲ

B、Ⅱ+Ⅲ

C、Ⅰ+Ⅱ

D、Ⅰ～Ⅲ

因履行集体合同发生争议的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以()。

A．自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉

B．自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉

C．自收到仲裁裁决书之日起15日内向上一级仲裁机关申请复议,对复议不服的,再向法院起诉

D．自收到仲裁裁决书之日起30日内向上一级仲裁机关申请复议,对复议不服的,再向人民法院起诉

A.当事人关于货物买卖合同的纠纷

B.当事人关于劳动争议的纠纷

C.当事人不服仲裁裁决就同一纠纷可向人民法院起诉的，人民法院不予受理

D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件

A.当事人一方或双方可书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

B.未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可进行协调处理

C.当事人协商解决不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.对仲裁裁决不服的，可自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼