题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用A.计划职能 B.组织职能 C.
是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用
A.计划职能
B.组织职能
C.人员管理
D.领导职能
E.控制职能
提问人:网友yincaijun
发布时间:2022-01-06
是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用
A.计划职能
B.组织职能
C.人员管理
D.领导职能
E.控制职能
此题为判断题(对,错)。
A.人事管理产生于社会工业化发展的初期
B.人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素
C.人力资源管理的主要职能是完成事务性工作
D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本
E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
A.可计算相对危险度,值为0.8
B.可计算相对危险度,值为1.2
C.可计算相对危险度,值为0.5
D.可计算比值比,值为0.8
E.可计算比值比,值为1.2
输液前,洗手过程如下,其中错误的做法是
A.取下手表
B.用流动水弄湿双手,涂擦皂液
C.充分揉搓
D.手指在上,手腕在下,用流动水充分冲洗
E.取擦手巾擦干双手
A.首选广谱抗生素
B.氨基糖苷类抗生素与β-内酰胺类药物同瓶滴注
C.尽可能选用多种抗生素,联合用药
D.将红霉素用注射用水溶解后放人500ml生理盐水中静脉滴注
E.急性胆囊炎,使用抗生素治疗后,体温恢复正常,继续用药2周,以巩固疗效
A.只围绕术后眼球按摩方法这一个主题,没有涉及其他内容
B.当对方表现出明显的焦虑和担心时,护士改变了话题
C.在倾听的过程中注意观察病人的面部表情
D.在交谈时让病人选择舒适的体位
E.结束时留给病人一份书面的材料
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