题目内容
（请给出正确答案）
A.最重为为1级
B.生活自理障碍包括生活完全不能自理
C.劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
D.劳动功能障碍分为9个伤残等级
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A.劳动功能障碍分为9个伤残等级
B.劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C.生活自理障碍包括生活完全不能自理
D.最重的为1级
下述关于劳动能力鉴定的选项中，不符合《工伤保险条例》规定的是（）。
A.劳动功能障碍分为9个伤残等级
B.最重的为1级
C.生活自理障碍包括生活完全不能自理
D.劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
A.职工个人不缴纳工伤保险
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
D.自劳动能力鉴定结论作出之日起2年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定
A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效益，若员工因工受伤，应遵照协议办理赔偿手续
C.该协议无效，因工受伤的员工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立，但赔偿金额不符合要求
A.劳动者甲因工负伤失去劳动能力
B.劳动者乙在试用期内被证明不符合录用条件
C.劳动者丙在试用期之后被证明不符合录用条件
D.劳动者丁严重违反用人单位的规章制度
A.改革和革新生产工艺、生产设备，尽量做到机械化、密闭化、自动化、遥控化，用无矽物质替代石英，尽可能采用湿式作业等
B.建立经常监测生产环境空气中粉尘浓度的制度
C.定期对从事粉尘作业的职工进行职业性健康检查，发现有不宜从事粉尘作业的疾患者，应及时调离
D.对已确诊为尘肺的病人，应立即送回家，给予合理的休养、营养、治疗
E.对已确诊为尘肺的病人的劳动能力进行鉴定和处理
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，给用人单位造成重大损害的
D.因工致伤，没有劳动能力的
E.被依法追究刑事责任的
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