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[多选题]

影响人力资源招聘的外部因素包括()

A.国家法律法规

B.组织形象

C.招聘预算

D.招聘政策

E.劳动力市场

提问人:网友ccll1857065 发布时间:2022-01-06
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[248.***.***.245] 1天前
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[78.***.***.65] 1天前
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[232.***.***.170] 1天前
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第1题
影响组织招聘工作的外部因素主要有()。

A.宏观经济形势

B.竞争对手

C.组织的人力资源政策

D.招聘预算

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第2题
组织内部的人力资源政策决定了组织的招聘政策和招聘活动,这是属于外部因素对招聘的影响。()
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第3题
组织内部的人力资源政策决定了组织的招聘政策和招聘活动,这是属于()对招聘的影响。

A.经济因素

B.政治因素

C.内部因素

D.外部因素

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第4题
组织作为宏观经济中的(),其经济活动都会受到外部经济条件的影响,人力资源的招聘活动也不
例外。

A.宏观主体

B.微观主体

C.宏观因素

D.核心

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第5题
影响组织招聘的内部因素包括()。

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.空缺职位的性质

D.招聘者的素质

E.招聘预算

点击查看答案
第6题
影响招聘的内部因素包括()

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质

E.招聘预算

点击查看答案
第7题
影响招聘的外部因素包括()。

A.外部劳动力市场

B.企业自身形象

C.国家的法律法规

D.竞争对手

点击查看答案
第8题
影响招聘的外部因素包括()。

A.职位性质

B.经济因素

C.科技因素

D.国家政策法规

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第9题
外部人力资源供给预测的影响因素包括()

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

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第10题
影响设施选址的外部因素包括()。

A.基础设施条件

B.劳动生产率

C.人力资源条件

D.市场可接近性

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